Wilhelmshaven

Technikerin / Meisterin Planung Stromnetze (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen

Techniker*in / Meister*in Planung Stromnetze (m/w/d)

der das Team unserer Abteilung Planung/Bau/Kabelnetze im Bereich Netze unterstützt.

Ihre Aufgaben:

Als Techniker*in / Meister*in Planung Stromnetze (m/w/d) bei der GEW Wilhelmshaven GmbH sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Stromnetze. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um effiziente und zuverlässige Energielösungen zu entwickeln. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

Planung, Durchführung und Überwachung von Baumaßnahmen 20 KV Bereich
Schaltung im 20 KV-Netz durchführen
Grundsätze der Netzgestaltung (20 KV)
Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil:

Für die Position als Techniker*in / Meister*in Planung Stromnetze (m/w/d) suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit folgenden Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Stromnetzen (Wünschenswert).
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von gängigen Softwareprodukten (MS Office) und SAP-Kenntnisse
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Führerschein Klasse B

Finden Sie sich in diesem Profil wieder und möchten mit unserem Team gemeinsam vorangehen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 11.09.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!

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FAQ

Häufige Fragen und Antworten

Ob zum Bewerbungsprozess, zur Einarbeitung oder zu deinen Perspektiven bei uns – in unseren FAQs findest du schnell und unkompliziert, was du wissen möchtest.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir diese sorgfältig und werten sie gemeinsam mit dem jeweiligen Jobteam aus.
- Für kaufmännische Berufe: Nach der ersten Auswahl werden geeignete Bewerber*innen zu einem Einstellungstest eingeladen. In der zweiten Runde erhalten diejenigen, die beim Test die besten Ergebnisse erzielt haben, eine Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch.
- Für technische Berufe: Nach der Vorauswahl durch das Jobteam geht es direkt ins Bewerbungsgespräch. Bewerber*innen, die hierbei überzeugen, werden anschließend zu einem Schnuppertag in der jeweiligen Abteilung eingeladen, um das Team und die Aufgaben näher kennenzulernen.
Wie sieht die Einarbeitung bei euch aus?

Jeder Azubi erhält einen festen Arbeitsplatz in einer Abteilung und wird dort individuell vom Team eingearbeitet.

In den ersten Wochen finden zusätzlich Onboarding-Termine mit Kolleg*innen aus dem gesamten Unternehmen statt, damit die Azubis einen umfassenden Überblick über alle Bereiche und Zuständigkeiten erhalten.
Welche Perspektiven habe ich nach der Ausbildung?

Azubis, die ihre Ausbildung erfolgreich abschließen, erhalten zunächst einen befristeten Arbeitsvertrag über 6 Monate. Viele bleiben jedoch langfristig im Unternehmen: Aktuell haben 52 unserer 200 Mitarbeitenden ihre Ausbildung bei uns absolviert.

Je nach Einsatzbereich bieten wir verschiedene Fortbildungen an, z. B. Fachwirt- oder Meisterlehrgänge, Schulungen zur Spezialisierung auf den jeweiligen Arbeitsplatz und – unter bestimmten Voraussetzungen – auch Studiengänge.